9月26日下午,由溫州市職業技術學院和浙江省泵閥行業協會聯合成立的溫州市泵閥產業技能培訓中心在溫職院舉行授牌儀式,會議由溫職院董金新主任主持,溫州市人社局副局長董旭輝、溫職院王向紅副院長、省泵閥行業協會常務副會長、超達閥門集團王漢洲董事長出席會議并講話。
王向紅副院長在授牌儀式上表示,此次溫職院與省泵閥協會聯合舉辦的培訓中心致力于全面提升泵閥企業生產一線員工的操作技能水平,搭建行業技能公共培訓平臺與能力水平評價平臺,學校將給予重點關注,在場地、師資、設備等方面予以大力支持,希望通過與協會的緊密合作,使中心為成為一個品牌,成為泵閥產業轉型升級的助推器。
董旭輝副局長在儀式上表示,泵閥產業作為溫州市經濟發展的五大支柱產業之一,近年來取得了快速的發展。但在發展的同時,溫州市泵閥行業普遍存在一線員工素質較低、技能型人才緊缺、泵閥加工技能培訓難組織等問題,提高一線員工的素質與操作技能已成為泵閥產業升級和產品結構調整的重要瓶頸。在此背景下,溫州市泵閥產業技能培訓中心的成立恰逢其時。中心成立后,要不斷改善培訓條件,加強與超達閥門集團股份有限公司等企業開展員工培訓和教學實踐及專用教材開發等方面合作,確保培訓質量,為溫州市泵閥產業的持續發展提供有效的技能人才支持。
董金新主任向與會人員宣讀了《溫州市泵閥產業金恩培訓中心組建方案》,方案包括中心任務、組織架構、近期發展目標等,指出中心主要針對泵閥企業生產一線實際工作崗位(工種)開發技能培訓材料,包括培訓大綱、多媒體課件等,組織開展操作技能培訓、能力水平評價。中心將成立專家咨詢委員會,聘請泵閥行業資深的工匠名師擔任專家。同時,中心將根據實際情況設置結構,下設培訓服務部、鑒定考評部、課程開發部、綜合辦公室等職能部門,爭取在2018年底之前完成所有技能培訓教材及多媒體課程。
作為第一批培訓合作企業,超達閥門董事長王漢洲對中心有深切希望。他表示,閥門制造業雖然現在面臨著前所未有的下行壓力和產能過剩局面,但是我們還是要樹立信心,閥門是工業管道的必需品,國民經濟各領域廣泛應用,每年國產化的需求也非常高,因此發展前景還是非常廣闊的。但我們也必須清醒認識目前的短板:基礎研究遠沒有跟上、人才短板嚴重制約產業發展、具備“工匠精神”的企業和員工不多,質量意識和服務意識要進一步提升。所以我們更加需要加強產、學、研、用、政合作,推動閥門基礎研究和共性技術協同攻關,政府、協會、企業聯動,統籌閥門人才培養工程,提高員工專業研發和技能水平。培訓中心的建立,恰恰能解決這些難題。超達閥門一定會全力配合培訓中心的工作,讓中心成為全市泵閥行業人才創新的搖籃。
會議結束后,在溫州職業技術學院領導的帶領下,嘉賓們依次參觀了學院的先進設備和智能化流水線。