在新春期間,江蘇閥協主要骨干企業掀起一股招聘員工和人才的高潮,早早的布局內部工作崗位,增添新的員工,尤其一些企業根據生產需要,生產崗位需求增添大量新的員工,補缺新的員工,適應企業發展需要。這也反映閥門行業處于發展上升期,行業產銷普遍處于增長期,預料企業要發展,必然要增添新的員工來滿足企業發展需求,有了人才才能實施企業發展藍圖。
如蘇州安特威閥門有限公司在年前就發招聘啟事:“如果你是奮斗者,歡迎到安特威奮斗如果你是千里馬,歡迎到安特威大草原賽馬。還有豐厚的年終獎等你拿。趕快擦亮眼睛,看看有沒有適合自己的崗位。”
蘇州安特威閥門招聘主要人才職位有商務部副經理、高級商務專員、高級采購工程師、軟件工程師、蝶閥設計師、調節閥設計師、機械工程師、超低溫球閥設計師。還有蝶閥設計師、調節閥設計師、機械工程師、超低溫球閥設計師。以及管理類、研發類、銷售類、車間一線類等30多種職位。
江蘇蘇鹽閥門機械有限公司招聘主要人才職位普車工、立車工、數控操作工、裝配工和技術員、考核員、跟單員等近百人新員工。
江蘇億閥股份有限公司招聘啟事說:“經過億閥人的創新奮斗,江蘇億閥已進入高質量發展階段,誠邀帥才、將才加入,常年聘請行業精英,共享億閥平臺,待遇打破常規,歡迎追夢者!! ”招聘主要職位有質檢、技術人員和普車工、數控車床工、鑄造工等;
還有江蘇榮元鑄業有限公司、江蘇高中壓閥門有限公司等會員企業都在招聘新的員工,擴大企業發展之路。
(江蘇閥協秘書處)